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  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念
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    下列关于团队的说法中,正确的是()

    • A、需要两个或两个以上的人员
    • B、团队的规模可大可小
    • C、一般团队规模都低于15人
    • D、团队人员有规律地相互接触
    • E、团队人员共享绩效目标

    如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉,经常出差错,这时最紧迫的任务是()

    • A、建立考评制度
    • B、实行奖惩制度
    • C、调整该员工工作内容
    • D、对其进行技能培训

    在组织中,团队有时又被称为()

    • A、团体
    • B、群体
    • C、集体
    • D、整体

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